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    如何抓好黨建

    按照工匠精神、項目的標準,扎實推進“1234567”養瑞黨建工程,推動企業高質量發展。

    一、堅定“一個方向”:

            高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。在政治上、思想上、行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    二、落實“兩大任務”:

            1、陣地建設:把養瑞黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,堅決擁護、踐行、傳播、習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強戰斗堡壘。

            2、隊伍建設:在養瑞塑造“五有”“四過硬”“四表率”“三不動搖”黨員,做到“八個堅持”。

    三、建立“三大保障”:建立健全三大保障體系,提升黨建質量效果。

    在組織保障上,設立黨總支領導下的集團組織架構,由我擔任集團黨總支書記、董事長、總裁,實現黨的工作、企業經營、行政管理“一肩挑”。選準配強黨務干部,成立黨務工作小組,配備4名黨務專職工作者抓黨建、做黨建,確保工作做實、務實、落細。

     

            在機制保障上,確定每月9日為主題黨日,拓展5+X內容,全員參與主題黨日,全員學黨章、全員上黨課,全員全時參加黨組織的一切群團活動,把黨建工作考核納入員工績效考核,實現時間、人員、內容、效果、質量充分保障到位。

            在資源保障上,為黨員學習、教育、培訓和開展規范化建設、組織各項活動提供專項經費,在人、財、物上優先特批。為12名黨務工作者每月各發放1000元黨務工作津貼,年底評選表彰優秀黨務工作者和優秀黨員,激勵更多的黨員參與黨建、獻計出力。

    四、做實“四個結合”,實現黨建工作真正做實、落地、融合,擰成一股繩、形成一種合力:

            1、黨建工作與企業經營管理相結合:將支委會和集團領導班子會議合并開,黨建工作與企業經營管理同部署、同研究、同推進、同考核、同表彰,牢固確立黨建工作在企業生產經營過程中的核心地位。

            2、黨建工作與企業文化建設相結合:深化“兩學一做”學習教育制度化常態化,將社會主義先進文化與優秀傳統文化同步建設、相互融合、相得益彰、共同發展,堅定了黨員的理想信念,提升了員工的精氣神。

            3、黨建工作與履行社會責任相結合:利用主題黨日、開放日開展捐款捐物、志愿者服務和社會公益活動,以黨組織名義開展“支部共建、產業扶貧,提升組織力,幫助農民脫貧致富奔小康”活動。

            4、黨建工作與群團工作相結合:在黨組織領導下,帶領工會、共青團積極開展創建文明城市、學雷鋒志愿服務等活動,營造黨員帶團員、團員帶青年、骨干幫群眾、先進幫后進和良好氛圍,推動黨建工作與工會、共青團工作協調發展。

    五、實現“五個助推”,促進企業健康、快速、高質量發展:

            助推思想建設、文化建設、人才戰略、團隊建設、企業創新,實現了黨建工作與企業發展高度融合、全盤貫通,凸顯出黨建作用。

    六、執行“六大標準”:

            基礎扎實、工作做實、成果顯著、有特色、有高度、有創新。我們在“嚴、實、細、新、效”上下功夫,遵循“目標導向、結果導向、問題導向”的工作原則,按照“做實、做細、做精”的工作要求和“高效率、高效益、高質量”的工作標準,認真貫徹落實集團組織生活制度,抓好黨員學習教育、科學管理和監督約束,常態化制度化做好黨建臺賬、開展黨建活動,提升黨建質量。

    七、突顯“七大特色”:

            全覆蓋:黨組織和黨員的作用在企業經營管理中實現全覆蓋,根據業務的發展設立黨支部,設立黨員示范崗、責任區,重點業務有黨員參與,重點項目、重要工作由黨員負責,急難險重任務由黨員擔當。

            全融合:黨建工作融入經營管理、思想文化建設、市場開拓、科研活動、群團活動、慈善活動等公司治理的各個環節和生產經營管理的全過程,實現黨的建設與企業發展的深度融合,引領企業健康、高質量發展。

            全拓展:把黨員學習教育、監督管理的標準要求拓展到全體員工,全員上黨課、全員學黨章、全員參加主題黨日。黨員積分考核,既要考核黨性黨風,也要考核工作績效,實現思想業務雙促進、素質素養全提升。

            傳幫帶:老黨員帶新黨員、先進黨員幫后進黨員、黨員帶群眾、技術骨干帶一般員工,提思想、凝共識、教方法、傳經驗、幫業務、帶作風。

            支部共建:圍繞產業扶貧開展村企支部共建;圍繞技術創新開展校企支部共建;圍繞合作共贏、構建發展共同體開展合作伙伴支部共建,實現共商、共學、共建、共享、共同發展。

            主題黨日:每月9日為主題黨日,嚴格落實“5+x”,融入企業文化學習、導讀《之江新語》、講好養瑞人故事、開展獻愛心等,不定期開展主題黨日開放日,堅定黨性、提高情懷、培養善心、增強責任。

            社會責任:成立尚善公益基金會、人才發展基金會,本著對內助困、對外扶貧的宗旨,常態化開展扶貧幫困、獎教助學、員工生活保障等活動,黨組織牽頭、黨員帶頭、全員參與、積極踐行。

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